如何在上海落户创业_需要满足哪些人才条件_具体申请流程解析

好的，关于上海落户的创业人才条件，主要分为两大类：直接落户和在特定条件下可以优先申办落户。核心政策依据是《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及实施细则。

以下为您详细梳理各类情况：

一、 直接落户（满足以下任一条件即可）

这类条件主要针对的是企业的高层次管理者和核心创始人，且企业有很高的市场估值或成功运营经验。

1. 获得一定市场投资的企业核心人才

   • 条件： 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上的上海市企业中持股比例不低于10%的创始人。
   • 要求： 企业在上海市连续工作满2年，且社保缴费基数不低于上年度上海市平均工资的3倍。

2. 市值达到一定标准的企业高管或技术骨干

   • 条件： 在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额的技术合同第一完成人。
   • 或者： 在上海市市场价值达到一定标准（由相关部门认定）的企业中担任高级管理、科技或技能人才。

3. 成功运营经验的企业家

   • 条件： 最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上年度上海市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元及以上的企业高级管理、科技和技能人才。

二、 作为“市场化创新创业人才”申办落户（需积分或满足特定条件）

这是更常见的情况，适用于大多数创业者。主要通过上海市人才引进落户“一网通办”系统进行申报，系统会根据您的条件进行积分或资质审核。创业人才主要看以下几个方面：

1. 企业资质（最重要的前提）

   • 企业类型： 申请人所创办的企业通常需要是上海市重点产业领域的企业，如高新技术企业、科技型中小企业、“专精特新”企业等。单纯的服务业、贸易类公司通常不在此列。
   • 持股比例： 申请人必须是企业的创始人、法定代表人或核心团队成员，并且通常要求持有一定比例的股份（例如不低于10%）。
   • 经营状况： 企业在上海市正常经营，信用良好，无违法违规记录。

2. 个人贡献与条件

   • 社保和个税： 在上海市创办的企业连续工作满一定年限（通常要求至少2年），并按规定缴纳社会保险费和个人所得税。社保缴费基数是一个重要参考指标，越高越有优势。
   • 投资规模与吸纳就业： 企业在上海市的投资额、纳税额以及吸纳上海市户籍人员或海归人员就业的数量，都是重要的加分项。
   • 获得荣誉或投资： 获得过市级或区级的创业大赛奖项、荣誉称号，或者获得过知名投资机构的投资，都会大大增加成功率。

三、 通过“居转户”途径（常规但耗时较长）

如果您的创业情况不完全符合上述人才引进条件，也可以通过常规的“居转户”渠道，但时间较长。

• 基本条件：
  • 持有《上海市居住证》满7年。
  • 在上海市缴纳社会保险满7年（近期4年内累计36个月达到社保基数的2倍或3倍，成功率更高）。
  • 依法在上海市缴纳个人所得税。
  • 无违法犯罪记录。
• 对创业者的优势： 作为企业创始人或高管，您可以更容易地达到“最近4年内累计36个月社保基数达到2倍或3倍”的要求。

四、 留学生创业落户（针对留学归国人员）

如果您是留学归国人员，创业落户的条件会相对宽松：

• 条件： 在国（境）外高校获得本科及以上学历的留学回国人员，回国后2年内来上海工作，并持续在上海工作。
• 创业要求： 在上海市创办企业，注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。
• 社保要求： 最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上年度上海市城镇单位就业人员平均工资（目前是1倍基数即可），社保和个税要合理对应。

总结与建议

1. 确认企业资质： 首先确认您的公司是否属于上海市鼓励的高新技术、科技创新等产业领域。
2. 评估自身条件： 对照上述条件，看自己最符合哪一类。如果企业投资额巨大或市场估值高，优先考虑直接落户；如果企业处于成长期，则重点准备市场化创新创业人才的申报材料。
3. 准备核心材料：
   • 企业营业执照、公司章程。
   • 验资报告、投资协议（如有投资）。
   • 个人完税证明、社保缴纳记录。
   • 企业纳税证明、为员工缴纳社保的证明。
   • 所获荣誉、奖项、知识产权等证明文件。
4. 咨询相关部门： 最准确的信息来源是上海市人力资源和社会保障局的官方网站或其“一网通办”平台。您也可以联系公司注册地所在区的人才服务中心进行政策咨询。

请注意：落户政策时有调整和更新，以上信息基于现行政策整理，在办理前务必以官方发布的最新规定为准。