五大新城居转户政策

好的，我们来详细解读一下上海“五大新城”的居转户政策。

上海为了促进“五大新城”（即嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城、南汇新城（临港新片区核心））的重点发展，吸引并留住人才，在普通居转户政策的基础上，推出了一系列的优惠和缩短年限的政策。

总的来说，在五大新城工作并满足相关条件，居转户的年限可以从常规的7年缩短至5年甚至3年。

以下是核心政策要点和不同情况的对比：

一、政策核心：缩短年限

在五大新城，居转户的核心优惠体现在对缴纳社保和个税年限的要求降低。

特别说明：南汇新城（临港新片区）南汇新城的政策更为优惠，它同时适用“五大新城”政策和更高层次的“临港新片区”特殊政策。临港片区的独立政策允许：

• 3年临港+3年上海社保（最近4年内累计36个月达到1倍社保）：可在临港申请居转户。
• 核心人才进一步缩短：在临港新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月满足市场化评价标准（如1倍社保），居转户年限可缩短为3年。

二、申请条件详解（需同时满足）

除了上述缩短年限的核心条件外，申请人还必须满足居转户的基本条件：

1. 持《上海市居住证》满相应年限：5年或3年（根据上述表格选择适用的政策）。
2. 社保和个税达标：
   • 按规定参加上海市城镇社会保险满相应年限。
   • 个人所得税缴纳情况与社保缴费基数合理对应。
3. 工作单位条件：
   • 用人单位注册地、税管地、实际经营地必须在五大新城的范围内。
   • 申请人的劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位，三者必须一致，且均在该新城。
4. 职称或技能等级（与常规政策一致）：
   • 具备中级及以上专业技术职务任职资格（职称），且职称专业、岗位与所聘岗位相符。
   • 或者具备国家二级职业资格证书（技师） 及以上技能等级，且岗位与证书匹配。
   • 注意：通过“最近4年累计36个月2倍社保”途径申请3年落户的，对职称没有硬性要求，更侧重于薪酬水平。
5. 符合国家及本市现行计划生育政策：无超生情况（现行政策已逐步放宽，但具体需以申报时窗口执行为准）。
6. 无违法犯罪记录：无刑事犯罪记录及其他严重违法行为。

三、申请流程

1. 单位资质审核：公司HR登录“上海市人力资源和社会保障局自助经办系统”，为单位进行单位资质审核。
2. 网上预审：HR为申请人填写个人信息，上传所有申请材料的扫描件，提交预审。
3. 现场递交材料：预审通过后，HR携带所有纸质材料的原件和复印件，到注册地所在的区人才服务中心受理点进行现场递交。
4. ​审核与公示：市人社局对申请材料进行审核，审核通过的，将每月定期进行公示，公示期为7天。
5. ​办理户口：公示无异议后，申请人即可领取《上海市落户证明》，随后前往公安派出所办理户口迁移手续。

四、重要注意事项

• 政策有效期：目前五大新城的居转户缩短政策有效期至 2025年11月30日。有意向者需在此日期前满足条件并提交申请。
• 地域限制严格：政策对“在五大新城工作”有严格界定，必须是用人单位和申请人本身都在新城范围内。如果单位注册在市中心，只是办公点在新城，则不符合条件。
• 社保和个税必须匹配：这是审核的重点。社保缴费基数和个人所得税申报收入必须合理对应，严禁出现“社保按最低基数缴纳，但个税申报金额很高”或零申报的情况。
• 政策动态调整：人才政策可能随城市发展需要而微调，在申请前，务必以官方发布的最新政策和各区人才服务中心的解读为准。

官方信息渠道

建议在申请前，通过以下官方渠道获取最准确的信息：

1. 上海市人力资源和社会保障局官网：http://rsj.sh.gov.cn/
2. 上海“一网通办”平台：http://zwdt.sh.gov.cn/
3. 目标新城所在区的人才服务中心官网或公众号（如“嘉定人才”、“松江人才”、“青浦人才”、“奉贤人社”、“临港人才服务中心”）。

希望以上解读对您有帮助！