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上海临港落户5年社保

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2025-10-10 14:18:47
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您好！关于上海临港新片区的落户政策，尤其是“5年社保”这个关键词，您提到的很可能是临港新片区针对人才引进和居转户推出的缩短居住证年限的优惠政策。这里为您详细解读一下相关政策要点：核心政策：临港新片区居转户优惠（缩短至5年）根据上海市人力资源和社会保障局发布的政策，在临港新片区工作并满足一定条件的人才，申请“居转户”（持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口）的年限可以从常规的7年缩短至5年甚至3年。适用对象：在临港新片区用人单位工作的各类人才。具体申请条件（5年版本）要享受5年居转户的优惠政策，...

您好！关于上海临港新片区的落户政策，尤其是“5年社保”这个关键词，您提到的很可能是临港新片区针对人才引进和居转户推出的缩短居住证年限的优惠政策。

这里为您详细解读一下相关政策要点：

核心政策：临港新片区居转户优惠（缩短至5年）

根据上海市人力资源和社会保障局发布的政策，在临港新片区工作并满足一定条件的人才，申请“居转户”（持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口）的年限可以从常规的7年缩短至5年甚至3年。

适用对象：

在临港新片区用人单位工作的各类人才。

上海临港落户5年社保

具体申请条件（5年版本）

要享受5年居转户的优惠政策，需要同时满足以下所有条件：

基本年限与社保要求：
- 持有《上海市居住证》累计满5年（此前是7年）。
- 在临港新片区用人单位连续缴纳社会保险（主要是养老保险）满5年（社保基数需符合相关要求）。
工作单位要求：
- 工作单位必须注册地、税管地、实际经营地都在临港新片区范围内。
- 该单位需在临港新片区推荐名单内。
工作岗位要求：
- 申请人必须是用人单位的核心业务骨干。
个人资质要求（满足以下任一即可）：
- 最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍。
- 或者，符合临港新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，“最近4年内累计36个月”的社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.3倍。

更优惠的“3年”版本

如果符合以下条件，甚至可以将年限缩短至3年：

持有《上海市居住证》满3年。
在临港新片区用人单位连续缴纳社保满3年。
满足个人条件：最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的2倍。
同样需要满足上述工作单位和工作岗位的要求。

其他临港落户途径（非5年社保）

除了缩短居转户年限，临港新片区还有其它落户优惠：

人才引进直接落户：
- 针对临港新片区重点产业急需的核心人才，如果单位属于重点机构，可以通过人才引进渠道直接落户，对居住证年限没有硬性要求，但对个人学历、职称、社保基数等要求较高。
应届毕业生落户：
- 临港新片区的部分重点用人单位，招聘的应届毕业生可以直接申请落户上海，享受加分政策。

总结与建议

政策类型	居住证要求	临港社保要求	关键条件
常规居转户	7年	7年	社保基数后4年内累计36个月达到1.3/2倍
临港5年居转户	5年	5年	最近4年内36个月社保基数达到1倍或1.3倍
临港3年居转户	3年	3年	最近4年内36个月社保基数达到2倍

您的操作建议：

确认单位资质：首先确认您的用人单位是否在临港新片区的推荐名单内，注册地和税管地是否都在临港。
核对社保记录：查看您过去4年的社保缴费基数是否满足累计36个月的要求（1倍、1.3倍或2倍）。
计算居住证时间：确认您的《上海市居住证》持有时间是否已满5年。
咨询官方渠道：落户政策细节时常会有微调，最准确的信息请务必咨询：
- 您公司的人事部门（HR）。
- 临港新片区人才服务中心（官方机构）。
- 拨打上海市人社局咨询电话 12333。

希望以上信息能对您有所帮助！临港的落户政策相比上海市其他区域确实有很大优势，是吸引人才的重要举措。祝您顺利落户！

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