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好的，关于境外学历在上海落户的政策，目前最主要、最受欢迎的途径是 “留学生落户”。该政策条件清晰、流程相对高效。以下是截至2024年的核心政策要点和详细解读，请务必以官方发布的最新信息为准。

一、核心政策依据

上海市人力资源和社会保障局发布的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》及相关实施细则，为留学生落户提供了明确指引。政策的核心是根据毕业院校排名、学历水平等条件，分为两种主要渠道：

1. 直接落户（无社保基数要求）
2. 缴纳社保落户（有社保基数和时间要求）

二、两种主要落户渠道详解

渠道一：直接落户（最快、最便捷）

符合以下任意一项条件的留学生，回国后2年内来上海工作，无需累计社保，可直接申请落户。

1. 世界排名前50院校毕业生：

   • 学历要求：在国（境）外获得学士及以上学历。
   • 院校要求：毕业院校属于最新的 QS世界大学排名、U.S. News世界大学排名、THE泰晤士高等教育世界大学排名、ARWU软科世界大学学术排名 中任一榜单的 前50名。
   • 工作要求：全职来上海工作，与用人单位签订劳动合同，并正常缴纳社保和个税。

2. 高水平大学博士：

   • 在国（境）外高水平大学（通常可参考世界排名前500或国内“双一流”建设高校的境外对标院校）获得博士学位。

3. 其他特殊情况：

   • 例如在上海各层级自主创新区的科创企业工作并满足特定条件的留学生等。

渠道二：缴纳社保落户（最常见）

不符合直接落户条件，但符合以下条件的留学生，回国后2年内来上海工作，需按规定缴纳一定期限的社保后才能申请。

1. 世界排名51-100院校毕业生：

   • 学历要求：在国（境）外获得学士及以上学历。
   • 院校要求：毕业院校属于上述四大榜单任一榜单的 51-100名。
   • 社保要求：全职来上海工作后，缴纳6个月社保和个人所得税（对社保缴费基数不再有硬性要求，但需合理对应）。

2. 非高水平大学硕士/本科 或 国内双一流本科+境外硕士：

   • 情况A（国内双一流本科 + 境外硕士）：需在上海全职工作并 缴纳6个月社保（对社保缴费基数不再有硬性要求）。
   • 情况B（其他情况）：如最高学历为境外非高水平大学本科或硕士，需在上海全职工作并 缴纳12个月社保，且社保缴费基数不低于上年度上海市城镇单位就业人员平均工资（通常简称“1倍社保基数”）。

三、所有申请者都必须满足的通用条件

无论走哪种渠道，以下基本条件必须全部满足：

1. 学历学位要求：

   • 获得的国（境）外院校学历学位，必须通过教育部留学服务中心的认证。
   • 学习时间要求：博士学位累计在外学习时间不少于1年；硕士学位不少于半年；学士学位不少于2年。
   • 出境学习时间要求：录取后至少在外学习时间占比达到学制的50%以上（因疫情在国内上网课的情况，需提供相关证明，已得到官方认可）。

2. 回国时间要求：

   • 毕业后首次入境回国（如有回国记录，以毕业后的首次入境为准）。
   • 必须在 回国后2年内 来上海并持续工作。注意：不是“拿到户口”必须在2年内，而是“开始在上海工作”这个行为需在2年内发生。

3. 工作单位要求：

   • 公司注册地在上海，具有独立法人资格。
   • 公司注册资本不少于100万元人民币（实缴）。
   • 公司信誉良好，正常经营，依法纳税。
   • 与用人单位签订劳动合同，合同有效期在2年及以上。
   • 申请时合同有效期剩余3个月以上。
   • 非劳务派遣性质。

4. 社保和个税要求：

   • 工作期间由上海公司正常缴纳社保和个人所得税。
   • 社保缴费基数与个税申报收入合理对应，且不得有重复缴纳社保或个税的情况。

5. 其他要求：

   • 年龄距法定退休年龄5年以上。
   • 无刑事犯罪记录等不宜申办上海户口的情形。

四、申请流程概要

1. 学历认证：在教育部留学服务中心网上服务大厅办理《国外学历学位认证书》。
2. 单位资质审核：用人单位在上海市人社局自助经办系统完成单位资质审核。
3. 个人材料准备：准备护照、签证、学历学位证书、成绩单、回国证明等所有材料。
4. 网上预审：单位在系统填报信息，提交预审。
5. 调档核档：预审通过后，调取个人档案至上海进行审核。
6. 现场递交材料：单位HR携带所有材料原件及复印件至人才服务中心受理点递交。
7. 初审、复审、审核：人社局进行多级审核。
8. 公示：审核通过后，在上海人社局官网进行公示，为期7天。
9. 办理户口：公示无异议，领取批复。随后办理《准予迁入证明》、户口迁移、新身份证等。

重要提醒

• 政策动态性：上海落户政策会不定期调整，请在申请前务必访问 上海市人力资源和社会保障局官方网站 或 上海人才服务网，查看最新官方通知和实施细则。
• 官方信息为准：本回答为基于现行政策的归纳总结，不具法律效力，一切以官方发布为准。
• 专业咨询：如有不确定之处，建议直接咨询上海市人才服务中心或您所在公司的HR部门，他们通常有丰富的办理经验。

希望这份详细的解读对您有所帮助！