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居转户对中级职称的要求

您好!关于“居转户”中对中级职称的要求,这是一个非常核心且常见的问题。简单来说,拥有一个符合要求的、与工作岗位相匹配的中级职称,是居转户的一条重要途径。以下是详细的要求和注意事项,您可以根据自己的情况对号入座:一、核心要求(“7年+职称”通道)这是最传统的居转户通道,具体要求如下:持证年限与社保年限:持有《上海市居住证》累计满7年。期间在上海市缴纳城镇社会保险累计满7年。中级职称要求:取得合规职称:您所持有的中级职称必须是在工作所在地(上海)或户籍所在地的人社部门或国家统一考试获得的。在上海取得...

您好!关于“居转户”中对中级职称的要求,这是一个非常核心且常见的问题。简单来说,拥有一个符合要求的、与工作岗位相匹配的中级职称,是居转户的一条重要途径

以下是详细的要求和注意事项,您可以根据自己的情况对号入座:

一、核心要求(“7年+职称”通道)

这是最传统的居转户通道,具体要求如下:

  1. 持证年限与社保年限

    • 持有《上海市居住证》累计满7年
    • 期间在上海市缴纳城镇社会保险累计满7年
  2. 中级职称要求

    • 取得合规职称:您所持有的中级职称必须是在工作所在地(上海)或户籍所在地的人社部门或国家统一考试获得的。在上海取得的职称,通常需要经过上海相关行业的评审委员会评审通过。
    • 职称与岗位匹配:您所持有的中级职称必须与您当前的工作岗位、工作内容相匹配。提交材料时,需要公司出具岗位聘书,证明公司因您的职称而聘任您在相应岗位上工作。
    • 社保基数要求:这是最关键的一点。在提交落户申请前的最近4年内,累计36个月的社保缴费基数应不低于上海市上年度社会平均工资的1.3倍(2023年7月-2024年6月的1.3倍标准约为13400元/月,且每年都会上涨)。请注意:这只是官方明文规定的最低要求,在实际审批中,为了确保成功率,建议保持持续稳定达到甚至略高于这个标准。
  3. 其他要求

    • 符合国家及上海市现行计划生育政策(通常承诺即可)。
    • 无刑事犯罪记录等不良行为记录。

二、关于职称的特别注意事项

  1. 认可的职称列表

    • 上海有一个官方认可的《上海市以聘代评职称目录》,常见的如:
      • 工程师/经济师:中级工程师、中级经济师等。
      • 会计师:中级会计师(需要通过国家统一考试)。
      • 讲师/主治医师:适用于教育、医疗等行业。
    • 非常重要:并非所有职业资格证书都等同于职称。您需要确认您持有的证书是否在上海市的职称目录中,并且被认可用于落户。最稳妥的方式是查询“上海市人力资源和社会保障局”官网或咨询公司HR。
  2. “以考代评”的职称

    • 中级经济师、中级会计师这类通过国家统一考试取得的证书,在上海落户中是被认可的。只要它与你所在的行业和岗位相匹配即可。
  3. 外地获取的职称

    • 在外地获取的职称,需要在上海经过复核认定(可能需要提交评审表、证书等原始材料),流程相对复杂。因此,在上海本地获取的职称最为方便
  4. 岗位匹配性

    • 这是审核的重点。例如,您考取了“中级经济师”,但您的工作是软件开发和写代码,这就属于不匹配,无法用于落户。您的劳动合同、岗位说明书都必须能体现出您的工作内容与职称相关。

三、没有中级职称的替代方案

如果您没有中级职称,也有其他方式可以申请居转户,主要是在社保基数上提高要求:

  1. “7年+2倍社保”通道

    • 持有《上海市居住证》及缴纳社保满7年。
    • 最近4年内累计36个月,社保缴费基数不低于上海市上年度社会平均工资的2倍(2023年7月-2024年6月的2倍标准约为20676元/月)。
  2. “5年+3倍社保”通道(科创人才)

    • 持有《上海市居住证》及缴纳社保满5年。
    • 最近4年内累计36个月,社保缴费基数达到上海市上年度社会平均工资的3倍
    • 同时,必须是企业科技和技能人才(从事技术、研发、科研等工作),且岗位与专业一致。

总结与建议

通道持证/社保年限核心要求优点难点
7年+职称累计满7年1. 职称与岗位匹配
2. 最近4年36个月社保≥1.3倍
对社保基数要求相对较低1. 获取合规职称需时间
2. 岗位匹配性审核严格
7年+2倍社保累计满7年最近4年36个月社保≥2倍无需考取职称社保基数要求高,成本大
5年+3倍社保累计满5年1. 最近4年36个月社保≥3倍
2. 必须是科创类人才
年限短,速度快社保基数要求最高,岗位限制多

给您的最终建议:

  1. 先确认路径:根据您目前的社保基数水平和职业规划,确定是走“职称通道”还是“高社保通道”。
  2. 如果走职称通道
    • 立即确认:您已有的或计划考取的职称是否被上海认可且与您的岗位匹配。
    • 规划社保:务必确保从申请倒推4年内,有36个月的社保基数稳定达到1.3倍以上(建议按1.5倍准备更稳妥)。
    • 咨询公司:与公司HR沟通,确认他们是否愿意为您出具岗位聘书,并协助您办理相关手续。

最权威的信息来源永远是 “上海市人力资源和社会保障局”官方网站 及其官方热线 12333。在做出重大决策前,务必以官方最新政策为准。


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